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social norms
Implementación de estrategias

Normas Sociales

Compresión, aprovechamiento y tratamiento de reglas no escritas

Introducción

Las normas sociales son las reglas percibidas, informales y, en general, no escritas que definen las acciones aceptables y apropiadas en un grupo o comunidad. Las normas sociales se sitúan en la intersección entre el comportamiento, las creencias y las expectativas. Comprenden nuestras propias acciones y nuestras creencias en torno a lo que otros hacen, aprueban y esperan de nosotros. 

Existe una norma social cuando hacemos algo porque creemos que otros miembros de la comunidad o personas como nosotros lo hacen. En este caso, nuestro comportamiento está motivado por nuestro deseo de ajustarnos al comportamiento de otros. Esto se conoce como “norma descriptiva” o una “expectativa empírica”. El grupo de personas con el cual hacemos coincidir nuestro comportamiento es el grupo de referencia. Existe una norma social cuando hacemos algo porque creemos que aquellos que nos importan lo aprueban. En este caso, nuestro comportamiento está motivado por nuestro deseo de ajustarnos a lo que pensamos que otros valoran o esperan de nosotros. Esto se conoce como una “norma prescriptiva” o una “expectativa normativa”.

En ambos casos, nuestras acciones reciben la influencia de cómo pensamos que otros responderán a nuestro desempeño de cierto comportamiento (o no). Estas expectativas se conocen como “expectativas de resultados” y pueden ser positivas (recompensas) o negativas (sanciones).

 

¿Por qué las normas sociales son importantes?

Las normas sociales influyen en los comportamientos individuales, de la comunidad y de las instituciones, los cuales pueden tener consecuencias beneficiosas o perjudiciales para el bienestar de las personas. Están integrados en la sociedad y pueden dictar cómo se produce y mantiene un orden social. Las normas sociales unen a las comunidades y promueven comportamientos colectivos, lo cual ayuda a que las comunidades funcionen. Pero, en algunos casos, el orden social y los comportamientos de la comunidad pueden ser perjudiciales y reforzar dinámicas de poder injustas, que profundizan la discriminación y las desigualdades sociales y de género.

Al comprender las normas sociales y cómo influyen en el comportamiento, podemos diseñar intervenciones de Cambio Social y de Comportamiento que vayan más allá de las actividades individuales para desencadenar el cambio colectivo. Desarraigar normas sociales perjudiciales y promover normas positivas aumenta la probabilidad de conseguir cambios positivos duraderos.

 

Beneficios y objetivos sociales y de comportamiento 

No todos los comportamientos son impulsados por las normas sociales. Las personas pueden tener comportamientos perjudiciales y poco saludables por diferentes motivos, incluso por falta de conocimiento, baja percepción del riesgo, falta de acceso, creencias personales o religiosas, y emociones asociadas con el comportamiento. Estos factores no son normas sociales, porque existen independientemente de lo que otros piensen o hagan. Antes de diseñar una intervención, debe estudiar el comportamiento en cuestión y sus determinantes para establecer si las normas están en juego.

Si estableció que el comportamiento deseado está motivado por una norma social, el CSC puede ayudar en lo siguiente:

Resultados sociales/de comportamiento

Enfoques de ejemplo

  • Cambiar las percepciones de lo que otros hacen. Esto corresponde cuando las personas tienen un comportamiento principalmente porque piensan que a otros les gusta (una norma descriptiva).
  • Mostrar a las comunidades afectadas que sus pares y otras personas similares a ellas no practican el comportamiento en cuestión y explicar por qué y qué hacen en su lugar.
  • Compartir historias de personas que muestran comportamientos alternativos a través de distintas actividades de comunicación.
  • Ofrecer oportunidades de que las personas experimenten comportamientos alternativos.
  • Cambiar percepciones sobre las sanciones y recompensas asociadas con tener ciertos comportamientos. Esto corresponde cuando las personas tienen miedo a las sanciones sociales si no ajustan su comportamiento (una norma prescriptiva).
  • Promover las desviaciones positivas para cambiar las creencias sobre qué comportamientos se sancionan o recompensan socialmente.
  • Involucrar a líderes influyentes, personas mayores y miembros clave del grupo afectado para mostrar su apoyo a aquellos que no se ajustan a la norma. 
  • Crear grupos de diálogo para que diferentes miembros de la comunidad compartan y desafíen sus creencias en torno a las sanciones y recompensas asociadas con el comportamiento.
  • Apoyar la difusión de nuevas normas positivas. Deben ser visibles y aceptables para la comunidad más amplia a fin de facilitar cambios sociales y de comportamiento sostenidos en toda la comunidad.
  • Interactuar con un grupo central estratégicamente seleccionado de personas que muestran un comportamiento anormal positivo para inducir, modelar y difundir nuevas normas positivas en la comunidad.
  • Integrar la nueva norma en los valores culturales predominantes compatibles.
  • Demostrar los beneficios del nuevo comportamiento mediante testimonios, comunicación interpersonal entre personas que muestran comportamientos anormales positivos y sus pares, entrevistas locales y otros canales.
  • Ampliar las normas positivas existentes o introducir nuevas.
  • Trabajar con líderes de la comunidad para identificar y promover normas positivas existentes que reemplacen las perjudiciales. Por ejemplo, intensificar las normas existentes asociadas con padres cariñosos y atentos puede combatir las normas de separar a los hijos o hijas de las familias que sufren dificultades económicas.
  • Cambiar las actitudes de un grupo central para que se conviertan en agentes de cambio.
  • Identificar a un grupo central de personas que adoptan el cambio de forma temprana dentro de la comunidad y explorar sus creencias y qué las condujo a la adopción del comportamiento deseado. 
  • En comunidades donde el comportamiento no se ha adoptado, este grupo puede consistir en gente que tiene mayores probabilidades de cambiar sus actitudes relacionadas con el comportamiento deseado. Introducir herramientas y habilidades para apoyar a los miembros de la comunidad a adoptar un nuevo comportamiento y resistir las normas predominantes.
  • Apoyar a las personas que adoptan los comportamientos de forma temprana para que se transformen en defensores del cambio, para que conversen sobre la norma y sus nuevos comportamientos con otros y demuestren cómo este cambio mejoró su bienestar.
  • En casos de ignorancia pluralista, desmantelar normas sociales perjudiciales al demostrar que la mayoría de las personas en el grupo tienen la misma actitud personal.
  • Dar oportunidades a los miembros de la comunidad de compartir sus creencias y prácticas relacionadas con una norma dada, y desmantelar creencias de que la mayoría de las personas tienen cierto comportamiento (una norma descriptiva). Los diálogos con la comunidad, los eventos de declaración, las entrevistas en radio y televisión, los paneles de discusión y las campañas de medios son algunas formas de ayudar a las personas a darse cuenta de que sus percepciones en torno al comportamiento de la comunidad son incorrectas.

Los ejemplos proporcionados son ilustrativos y, de ninguna manera, son los únicos enfoques disponibles para usted. Hay muchas formas diferentes de lograr los resultados de comportamiento deseados. Muchos de los ejemplos corresponden a más de un resultado social/de comportamiento en esta tabla.

 

Características de las intervenciones de cambio de normas exitosas

Según el artículo Theory and Practice of Social Norms Interventions: Eight Common Pitfalls (Teoría y práctica de las intervenciones de normas sociales: ocho errores comunes), en las intervenciones de normas sociales efectivas se llevan a cabo una o más de estas acciones:

  • Determinar si las normas realmente apoyan e influyen en el comportamiento. Las normas sociales pueden ser las reglas del comportamiento, pero no siempre son el comportamiento. Por tanto, las intervenciones de cambio de normas deben  identificar las normas específicas que se deben abordar a fin de lograr el cambio de comportamiento deseado. Para obtener orientación sobre la identificación de normas relevantes, visite las herramientas Social Norms Exploration Tool (SNET) y el Módulo 1  de Getting Practical.
  • Descubrir la relación entre las actitudes y las normas sociales. ¿Las actitudes de la comunidad con coherentes con las normas? Determine si la mayoría de las personas en realidad están a favor de la norma y el comportamiento deseado.
  • Identificar e interactuar con  grupos de referencia. Hable con miembros de la comunidad para descubrir de quién copian su comportamiento y la opinión de quién les importa.
  • Buscar el cambio a nivel de la comunidad. Las intervenciones de cambio de normas expresan los efectos directos a nivel de la comunidad, en vez de cambios en las percepciones y actitudes a nivel individual. El cambio a nivel de la comunidad requiere visibilidad de la aceptación social del nuevo comportamiento, apoyo público de la nueva norma y servicios locales que lo respalden (p. ej., disponibilidad de servicios fáciles para los adolescentes cuando se intenta cambiar las normas asociadas a la salud sexual y reproductiva de la juventud).
  • Remarcar las normas y prácticas positivas existentes. Las normas son dinámicas. Hay personas que tienen un comportamiento anormal positivo y personas que adoptan el comportamiento de forma temprana en cada comunidad o grupo de referencia. Identifíquelos y bríndeles el espacio, la información, las herramientas y la visibilidad para influir a los demás. Esto aumenta la cantidad de personas que abandonan la norma, lo que ayuda al cambio a nivel de la comunidad.
  • Utilizar fuentes de confianza y creíbles para promover los nuevos comportamientos y los comportamientos existentes positivos. Esto es fundamental para generar apoyo para normas y comportamientos alternativos.
  • Interactuar con varias partes interesadas en cada nivel del Modelo Socioecológico. Fíjese en cómo las normas influyen en las elecciones y comportamientos individuales. Explore las normas en juego en las familias, los grupos de amigos, las comunidades, los proveedores de servicios, las instituciones y los marcos legales o de políticas.
  • Interactuar con las comunidades como participantes activos para promover la reflexión crítica sobre normas existentes y nuevas. Estas reflexiones deben ser creativas, dinámicas y atractivas, y siempre deben darse en entornos seguros.
  • Fundamentar la cuestión y toda norma nueva en el sistema de valores y la cultura de la comunidad. Aprovechar los valores y los elementos culturales de la comunidad es una forma convincente de cambiar actitudes y aumentar la aceptación de una nueva norma. 
  • Promover las normas positivas dentro de un grupo central para facilitar su difusión.  Identifique las “desviaciones positivas” y quienes adoptan tempranamente el comportamiento, para convertirse en agentes de cambio. Capacite a esas personas para interactuar con otros en su comunidad e influirlos a que abandonen normas perjudiciales o adopten nuevas normas. En última instancia, la comunidad llegará a un punto de inflexión donde una masa crítica de personas redefine las normas dominantes y cambia el comportamiento colectivo. 
  • Abordar los desequilibrios de poder en casos donde las prácticas surjan de desigualdades. Cuando los comportamientos tienen raíces en la desigualdad de género, debe comprender las normas de género en juego y las dinámicas de poder entre hombres y mujeres, y niños y niñas en la comunidad. Utilice la interacción bidireccional para debatir, desafiar y explorar las normas de género a lo largo de la intervención o el enfoque.

Por sobre todo, las intervenciones de cambio de normas nunca deben hacer lo que sigue:

  • Suponer que las normas sociales son el único motivador social de una práctica perjudicial; por el contrario, intente descubrir otros determinantes del Modelo Socioecológico.
  • Enfocarse o destacar el comportamiento negativo, por ejemplo, mediante la publicación de estadísticas de cuántas mujeres sufren violencia de pareja, ya que esto puede accidentalmente normalizar el comportamiento y reforzar la norma.
  • Imponer ideas desde afuera o de forma vertical-descendente.

 

Medición

Los cambios en las normas sociales pueden supervisarse al medir los cambios en las siguientes áreas:

  1. Preponderancia percibida de una norma, o cuán frecuente o generalizada es una norma (es decir, normas descriptivas)
    1. ¿Cuántas personas (dentro de un grupo etario dado) en su comunidad tienen el comportamiento X?
    2. ¿Cuántas personas conoce personalmente que hayan elegido no tener el comportamiento X?
  2. Expectativas percibidas de ajustarse a la norma (es decir, normas prescriptivas)
    1. ¿Cree que su familia inmediata espera que continúe o abandone la práctica X?
    2. ¿Cree que sus amigos y pares esperan que continúe o abandone la práctica X?
  3. Apoyo o represalia social percibida (expectativas de resultados positivos y negativos) por tener un comportamiento que no sigue la norma, y de quiénes (es decir, expectativas de resultado)
    1. En su opinión, ¿cuáles son las sanciones sociales (castigos) asociadas con abandonar la práctica X?
    2. En su opinión, ¿cuáles son los beneficios sociales (recompensas) asociados con abandonar la práctica X?
    3. ¿Qué tan probable es que sea sancionado/a por otros si decide abandonar la práctica X?
  4. Posible desacuerdo con respecto a una norma
    1. Piense en los últimos cinco años. ¿Cree que la cantidad de gente (población específica) en su comunidad que realiza la práctica X es ahora mucho menor, un poco menor, alrededor de la misma, un poco más o mucho más que hace cinco años?
    2. Piense en cinco años en el futuro. ¿Cree que la cantidad de gente (población específica) en su comunidad que tiene el comportamiento X será mucho menor, un poco menor, alrededor de la misma, un poco más o mucho más que ahora?

Las normas sociales suelen ser solo uno de los muchos factores que influyen en el comportamiento. Las intervenciones deben intentar supervisar otros motivadores como el conocimiento, las actitudes, la percepción de riesgo y la autoeficacia. No obstante, siempre es importante explorar la función que tienen las normas sociales en motivar un comportamiento dado, así como qué redes sociales y grupos de referencia existen, ya que estos serán clave para definir su intervención para el CSC. Es absolutamente necesario realizar evaluaciones rápidas, aun cuando los recursos sean escasos.

Hay varias etapas en la medición de las normas sociales, entre las que se , incluyen:

Etapa

Propósito 

Métodos

Investigación formativa

Identificar las posibles normas sociales, sanciones, grupos de referencia y redes sociales. Determinar el predominio del comportamiento y quién lo practica. Determinar los motivadores del comportamiento para evaluar la extensión en que las normas sociales lo influyen.

Revisión bibliográfica, debates informales con la comunidad, entrevistas cualitativas en profundidad, debates de grupos focales, observaciones y entrevistas o encuestas con personal del programa, líderes locales y controladores.

 

Base de referencia

Medir la preponderancia de la norma y las creencias relacionadas con lo que sigue:

  • Quiénes y cuántas personas tienen el comportamiento (normas descriptivas), 
  • Recompensas y sanciones asociadas con tener el comportamiento o no (expectativas de resultados)
  • Expectativas de tener el comportamiento y quiénes lo tendrían (normas prescriptivas y grupos de referencia).
  • Actitudes hacia el comportamiento y la relación entre actitudes y normas.

Encuestas cuantitativas, entrevistas cualitativas, viñetas en debates de grupos focales.

Supervisión

Observar señales de cambio de normas mediante la supervisión de lo siguiente:

  • Creencias sobre la preponderancia del comportamiento (normas descriptivas)
  • Sanciones y recompensas (expectativas de resultados)
  • Creencias sobre la expectativa de que uno se ajuste a la norma y quiénes las tienen (normas prescriptivas y grupos de referencia)
  • Represalia informada, percibida y observada por no ajustarse a la norma o presentar el comportamiento (expectativas de resultado)

Supervisión de actividades, observaciones, debates de grupos focales, encuestas.

Encuesta final

Supervisar cambios en las normas sociales (normas descriptivas, normas prescriptivas, expectativas de resultados) en relación con cambios en comportamientos y actitudes.

Encuestas cuantitativas, entrevistas cualitativas, viñetas en debates de grupos focales.

Colaboraciones

Para apoyar las intervenciones de normas sociales, deben considerarse colaboraciones en todo el Modelo Socioecológico, desde el nivel del hogar hasta los niveles social y de políticas. Algunos posibles colaboradores son: miembros del hogar, líderes locales (religiosos, tradicionales, oficiales), proveedores de servicios (salud, educación, justicia), grupos locales y organizaciones locales (incluso organizaciones religiosas y comunitarias), instituciones, responsables de las políticas y medios de comunicación (locales, nacionales, digitales). Asegúrese de que sus colaboradores sean relevantes para el contexto. Tómese el tiempo para conocer las comunidades y develar sus grupos de referencia y redes sociales, a fin de determinar cómo llegar mejor a ellas. Trabaje con las comunidades para definir las colaboraciones en todo el Modelo Socioecológico, a fin de asegurarse de estar trabajando dentro del espacio cultural que resuena con la población afectada.

Casos de estudio y ejemplos

 

Recursos clave

Recursos generales
Normas sociales y teoría del cambio
Pasar de la teoría a la aplicación (Solo disponible en inglés)
Manuales
Medición
vision

Hacer - Normas Sociales

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