Su Aporte

Introducción

Diseñamos esta Guía de Cambio social y de comportamiento para que satisfaga las necesidades de los lectores con diferentes experiencias, especializaciones y cargos.

No importa si su labor está dentro o fuera de UNICEF, si está a cargo de promover la recaudación de fondos, diseñar programas o evaluar resultados, el Cambio Social y de Comportamiento es esencial para su trabajo en desarrollo y ayuda humanitaria. A fin de asegurar que esta Guía de Cambio social y de comportamiento mantenga su vigencia y utilidad, la creamos como un documento vivo. Es decir que, cuando lo desee, puede contribuir con nuevos casos de estudio, testimonios, ideas y conceptos a cualquiera de las herramientas.

 Su función

1. Úsela. Explore la orientación. Trátela como un punto de contacto frecuente en su rutina diaria.
2. Compártala. Envíe estas herramientas a sus colaboradores y su red general. Adáptela a su contexto.
3. Fortalézcala y comparta su experiencia. Envíenos sus comentarios sobre las herramientas de la Guía de Cambio social y de comportamiento a [email protected]. Al enviar sus ideas y perspectivas, así como casos de estudio y nuevos testimonios, podremos asegurar que esta guía mantenga su vigencia y utilidad. Si el campo y la práctica del CSC evoluciona, creemos que la orientación debe hacer lo mismo.

Nuestra función
Revisaremos sus sugerencias, las incorporaremos o le informaremos por qué decidimos no hacerlo. A medida que la orientación evoluciona, compartiremos opiniones sobre su uso e ideas para su empleo.